Estensioni dei Benefici per l’Assunzione di Giovani, Donne e in ZES
Il Ministero del Lavoro, con comunicato del 18 febbraio 2026, ha annunciato l’approvazione di un emendamento al DL 200/2025 (decreto Milleproroghe) che consente di prorogare nel 2026 alcune misure di incentivo all’occupazione previste dal DL 60/2024.
Bonus Giovani: Modifiche Significative
L’emendamento prolunga questa misura fino al 30 aprile 2026. Dal 2026 l’esonero contributivo scende dal 100% al 70%, salvo i casi in cui l’assunzione comporti un incremento occupazionale netto, per cui resta al 100%. L’importo massimo dell’esonero viene innalzato a 650 euro per le assunzioni nel Mezzogiorno, esteso anche a Marche e Umbria dopo il 31 dicembre 2025.
Bonus Donne: Proroga per l’Intero 2026
L’incentivo viene prorogato per tutto il 2026, sostituendo il termine del 31 dicembre 2025 con il 31 dicembre 2026, senza modifiche nella misura dell’agevolazione. Questo assicura continuità alle imprese che intendono assumere lavoratrici donne.
Bonus ZES Unica: Fino ad Aprile 2026
Anche questo incentivo è differito solo fino al 30 aprile 2026 e l’esonero contributivo viene ridotto al 70%, con mantenimento del 100% in caso di incremento occupazionale netto, esattamente come il bonus giovani.
